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通过命令改革劳动法:“这段时期对政府非常有利”

2019-12-31

政府刚刚向社会伙伴传达了其拟议的劳动法改革路线图,该法案将通过法令进行。 不出所料,该计划包括劳动法庭裁决的最大规模,雇主赞助的公司全民投票以及重新定义分支机构在标准范围内的作用和地点。 这就是工会在2016年为反对劳动法运动而奋斗的所有事情。 但正如社会关系专家, 副主席FranceSoir Hubert Landier所解释的那样,动态发生了变化,社会伙伴无疑会改变自己的立场。

> CFDT似乎已准备好在工业法庭裁决的半决赛中释放镇流器并讨论标准的等级。 为什么劳动法时期似乎无法想象的转变?

“ 是和解逻辑的一部分。这个工会不想反对刚刚重新上任的政府。如果它现在是对福利法庭的和解,那是因为它希望能够就标准等级的敏感问题进行有效谈判,并获得最重要的:员工保障。

“CGT在劳动仲裁福利问题上仍然坚定,因为它具有雅各宾+ 传统 ,只有峰会的理由并不总是信任当地代表参与谈判并怀疑他们倾销。相反,CFDT对其各部分有信心,并且对它们依赖很多,因此更倾向于对诸如工业法庭等国家措施进行调解,以便在诸如分支机构之间的关系等问题上找到有利的补救措施。公司“。

>但像CGT这样仍然不妥协的工会在权力平衡方面有一个有利的地位,三月共和国可能会大大超过300名代表?

“不。显然,这段时期对政府来说是非常有利的。总统直截了当地表明他想要快速行动,利用优雅的状态。此外,CGT 原则上 说++,但是该组织有可能来讨论一个对它不太不利的妥协,但这将取决于在授权订单的法案提交之前两次会议如何进行。明年6月28日“。

>政府明确表示,在劳动法改革的背景下,社会伙伴将“ 受到倾听和尊重 ”。 但是,行政部门会接受他们真正的权衡吗? 它是否属于新政府的文化?

“绝对地,共和国的法律不必与社会伙伴谈判,而只是在协调的框架内进行讨论。立法的国家代表团。 9月份继续与否的恩典状态。如果它继续下去,工会只能同意,并且CGT将根据原则在街道上尝试一个baroud d'honneur。否则在一个错误或严重的笨拙之后,就像曼努埃尔·瓦尔斯在劳动法时拒绝接受菲利普·马丁内斯一样,可能会变得更加强硬。所有这些最终都取决于避免工会挑战所必需的明显保证,将给予,特别是关于标准的倒置。上下文对政府非常有利,但外观仍然重要“。

责任编辑:任洙