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“劳动法”:部长理事会于9月20日通过的条例

2019-12-31

根据政府日历,法新社于周四获得工会来源副本,确认Mediapart的信息,将于9月20日在部长会议上通过一揽子改革劳动法典的条例。

议会审议并通过了“授权立法法案”,定于7月24日至28日,在6月14日送交国务院,并于6月28日由内阁审查。根据5月27日的日历。

这些命令将于8月28日“最迟”发送给国务委员会,然后于9月20日在部长理事会通过。

它们应该包含Emmanuel Macron的四项竞选承诺:在不公平解雇的情况下工业法庭赔偿的最高限额,在少数人同意的情况下雇主提出的公司公投,代表机构的合并(IRP)和公司协议对分支机构协议的首要地位。

爱德华·菲利普总理周二表示,授权立法的法律草案将在“七月”议会审议,并在“夏季结束前”发布命令。

上周和周一,他和他的劳工部长MurielPénicaud咨询了关键的工会和雇主领导人。 Pénicaud女士周二开始与CGT一起与这些领导人进行第二轮磋商。

Laurent Berger(CFDT)于周四早上收到,而Jean-Claude Mailly(FO),Pierre Gattaz(Medef)和FrançoisAsselin(CPME)将在下午举行。 Philippe Louis(CFTC)和FrançoisHommeril(CFE-CGC)将于周五受邀。

“社会伙伴和政府之间的实质性和双边工作”将持续整个夏天,“CFDT第二号VéroniqueDescacq说道,该会议是Pénicaud女士周四早上收到的代表团成员之一。

讨论将集中在三个“主题”:“职员代表机构”,“还包括公司公投问题”,“分公司与公司之间的角色划分”和“劳动力市场”等主题特别是封顶的问题“。

“在每个主题上”,除了政府要求的措施之外,社会伙伴“被邀请提出可以成为法律主题的提案”,Descacq女士说。

责任编辑:毕顷